Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 ноября 2014 года № 1096 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 года № 597»

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 ноября 2014 года № 1096
О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 года № 597

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.07.2013, 5/37538; 01.01.2014, 5/38229) следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 2:

в подпункте 2.1:

из части четвертой слово «(или)» исключить;

после части пятой дополнить подпункт частями следующего содержания:

«При назначении руководителя организации на должность либо принятии решения об уменьшении руководителю организации в течение отчетного года коэффициента, установленного в соответствии с частями первой и второй настоящего подпункта, расчет фактического значения данного коэффициента производится нарастающим итогом начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен контракт либо принято указанное решение (изменен контракт).

При принятии решения об увеличении руководителю организации коэффициента, установленного в соответствии с частями первой и второй настоящего подпункта, расчет фактического значения данного коэффициента производится нарастающим итогом с начала отчетного года исходя из нового размера коэффициента.

Расчет фактического значения коэффициента для руководителя организации, к которой в результате реорганизации присоединена иная организация с созданием на базе имущества присоединенной организации филиала либо структурного подразделения, может по решению органа, заключившего контракт, производиться в течение трех лет без учета фонда заработной платы и среднесписочной численности работников данного филиала либо структурного подразделения.

При расчете фактического значения коэффициента заработная плата руководителя организации исключается из фонда заработной платы по организации в целом.

Фонд заработной платы и среднесписочная численность работников дочерних организаций могут по решению органа, заключившего контракт, учитываться при исчислении фактического значения коэффициента.

При заключении контракта с руководителем организации условия и размеры оплаты его труда определяются с учетом установленного коэффициента.»;

часть шестую считать частью двенадцатой;

в подпункте 2.2:

абзац первый после слова «коэффициента» дополнить словами «в заработной плате руководителя организации»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«единовременные поощрения (премии, вознаграждения) за награждение государственными наградами, нагрудными знаками, почетными грамотами, объявление благодарности, осуществляемые в установленном порядке, независимо от источника выплаты;»;