Постановление Правительства Республики Молдова от 16 июня 2014 года № 463 «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства»

Постановление Правительства Республики Молдова от 16 июня 2014 года № 463
Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства

В соответствие с положениями статьи 23 Закона об оплате труда № 847-XV от 14 февраля 2002 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., №50-52, ст.336), с последующими изменениями и дополнениями, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В раздел 5 приложения № 3 к Постановлению Правительства № 770 от 20 октября 1994 г. «Об утверждении нормативных актов, обеспечивающих функционирование Закона о государственном предприятии (Официальный монитор Республики Молдова, 1994 г., №14, ст. 117), с последующими изменениями и дополнениями, изложить в следующей редакции:

«5. Условия оплаты труда Управляющего

Оплата труда Управляющего осуществляется в соответствии с положениями Постановления Правительства № 743 от 11 июня 2002 года «Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий.».

2. В Постановление Правительства № 743 от 11 июня 2002 г. «Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий» (Официальный монитор Республики Молдова, 2002г., №79-81, ст.841), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Перечень публичных органов и учреждений по регулированию, сертификации, надзору и контролю, находящихся на самофинансировании, согласно приложению №8»;

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Должностные оклады и другие виды оплаты труда управляющих государственных предприятий, руководителей предприятий с преобладанием государственного капитала и монопольных предприятий устанавливаются в договорах менеджмента, заключаемых между учредителем государственного предприятия либо советом акционерного общества и соответствующими руководителями.

Совокупный месячный размер оплаты труда управляющих государственных предприятий, руководителей предприятий с преобладанием государственного капитала и монопольных предприятий за исключением руководителей публичных органов и учреждений по регулированию, сертификации, надзору и контролю, указанных в пункте 5-2 настоящего постановления, может варьировать в пределах от трехкратного до пятикратного размера среднемесячной заработной платы по руководимому предприятию в целом за период с начала года и до отчетного месяца, в зависимости от положительных годовых финансово-экономических результатов.

Административный совет государственного предприятия или совет акционерного общества, на основании финансово-экономических отчетов за предыдущий год, ежегодно, в феврале принимает решение о конкретном предельном размере оплаты труда руководителя на предстоящий год.

При оценке финансово-экономических результатов предприятия будет учитываться динамика основных показателей: чистая прибыль и доходы от продаж по отношению к соответствующему периоду предыдущего года, а также другие показатели, касающиеся конкретных условий деятельности соответствующих предприятий.»;