Доступ

Для того чтобы поставить документ на контроль, вам нужно авторизоваться.Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь

Закон Республики Молдова от 7 марта 2013 года № 37 «О внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.2014 г.) (утратил силу)

Закон Республики Молдова от 7 марта 2013 года № 37
О внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года

изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.2014 г.)

 

Парламент принимает настоящий органический закон.

 

Ст. I. - В Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 35-38, ст.148), с последующими изменениями, внести следующие изменения и дополнения:

1. В статье 8:

часть (2) дополнить предложением следующего содержания: «Размер единовременной премии не должен превышать месячного оклада (должностного оклада) премированного работника.»;

дополнить статью частью (3) следующего содержания:

«(3) Лица, занимающие ответственные государственные должности в органах местного публичного управления, имеют право на ежегодную премию в размере до трех месячных заработных плат, выплачиваемую из доходов, полученных дополнительно к утвержденным на финансовый год за счет местных налогов и сборов, предоставляемую на основе решения правомочного местного органа власти. Данная премия предоставляется на основе внутреннего регламента, утвержденного решением соответствующего местного совета, и выплачивается в феврале года, следующего за годом, за который предоставляется премия, за счет и в пределах бюджета, утвержденного на текущий год.».

2. Часть (2) статьи 21 изложить в следующей редакции:

«(2) Месячные надбавки за воинское (специальное) звание устанавливаются согласно приложению 9, а надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к основной заработной плате с учетом месячной надбавки за воинское (специальное) звание, соответственно фактически отработанному времени, в следующих размерах:

 

Стаж работы

Надбавка, в % к основной заработной плате с учетом месячной надбавки за воинское (специальное) звание

От 2 до 5 лет

15

От 5 до 10 лет

25

От 10 до 15 лет

30

От 15 до 20 лет

35

Более 20 лет

40

 

Порядок исчисления периода работы для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается Правительством.».

3. Статью 29 дополнить частью (11) следующего содержания:

«(11) За хранение государственной тайны, относящейся к фактам, сведениям или документам, ставшим известными в связи с исполнением служебных обязанностей, персонал бюджетных единиц (вольнонаемные служащие) имеет право на ежемесячную надбавку в размере до 10 процентов основной заработной платы. Категории персонала, имеющего право на эту надбавку, и конкретные размеры таковой в процентах устанавливаются Правительством.».

4. В части (3) статьи 36 слово и цифру «частью (6)» заменить словом и цифрой «частью (5)».

5. В приложении 1 во второй графе раздела I максимальные цифры вилок должностных окладов «800», «815», «830», «855», «880» и «905» заменить соответственно цифрами «900», «910», «915», «920», «925» и «930».

6. В приложении 2 разделы «Примэрии и советы» и «Автономное территориальное образование Гагаузия» изложить в следующей редакции:

«

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Укажите название закладки

Создать новую папку