Постановление Правительства Республики Молдова от 15 января 2013 года № 36 «О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 года»

Постановление Правительства Республики Молдова от 15 января 2013 года № 36
О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 года

На основании положений Закона о государственном бюджете на 2013 год № 249 от 2 ноября 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 263-269, ст.853) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Постановление Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 года «О пособиях семьям с детьми» (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 154-157, ст.1612), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) в пункте 2 Постановления:

a) в абзаце втором слова «единое пособие по случаю рождения ребенка и» и слово «/уходу» исключить;

b) в абзаце третьем слова «для незастрахованных лиц» и слово «воспитанию/» исключить;

2) в Положении о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми:

a) в пункте 3 слова «единовременного пособия при рождении ребенка и» исключить;

b) в пункте 7:

в подпункте 2):

внести букву а¹) следующего содержания:

«а¹) на каждого ребенка, рожденного живым, включая близнецов;»;

в букве b) после слов «дню обращения» внести слова «при условии, что оно было запрошено в течение 3 лет - для застрахованных лиц и в течение 1,5 года - для незастрахованных лиц от даты рождения ребенка.»;

подпункты 3) и 4) изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком, назначенное матери (отцу) прекращается в случае устройства или выхода матери (отца) на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком и назначается неработающему отцу (матери), который(ая) непосредственно ухаживает за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года, или лицам, указанным в подпункте 4), при соответствии их условиям, предусмотренным в подпункте 4). Данное положение не распространяется на матерей (отцов), работающих неполный рабочий день или на дому;