Положение о прохождении службы в Государственной службе по контролю наркотиков при Правительстве Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 132) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.07.2014 г.) (утратило силу)

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 20 февраля 2012 года № 132

Приложение 2

Положение
о прохождении службы в Государственной службе по контролю наркотиков при Правительстве Кыргызской Республики

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.07.2014 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 30 ноября 2016 года № 637

По всему тексту Положения после слов «в распоряжении» дополнено словом «кадров», слова «трудовой договор» в различных падежах заменены словом «контракт» в соответствующих падежах в соответствии с постановлением Правительства КР от 16.07.14 г. № 397 (см. стар. ред.)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет правовую основу, регулирует порядок и условия прохождения службы сотрудниками Государственной службы по контролю наркотиков при Правительстве Кыргызской Республики (далее - ГСКН).

2. Сотрудники ГСКН

Пункт 2 изложен в редакции постановления Правительства КР от 16.07.14 г. № 397 (см. стар. ред.)

2. Сотрудниками ГСКН (далее - сотрудники) являются граждане Кыргызской Республики, состоящие в штатных должностях аттестованного состава или в кадрах ГСКН, а также курсанты, слушатели, аспиранты (адъюнкты), докторанты ГСКН и находящиеся лица в распоряжении кадров ГСКН, которым в порядке, установленном настоящим Положением, присвоены специальные звания.

3. Сотрудники ГСКН в установленном порядке обеспечиваются форменным обмундированием, правила ношения которого устанавливаются Правительством Кыргызской Республики. Им выдаются служебные удостоверения и личные номера, а также могут выдаваться служебные знаки установленного образца.

Образцы служебных удостоверений, личных номеров и знаков, порядок их выдачи утверждаются председателем ГСКН.

Сотрудники обязаны обеспечивать сохранность форменной одежды, служебных удостоверений, личных номеров и служебных знаков. Их утрата является грубым нарушением служебной дисциплины, виновные в которой привлекаются к дисциплинарной ответственности.

4. Сотрудники после прохождения соответствующей подготовки и сдачи зачетов в соответствии с законодательством Кыргызской Республики имеют право на постоянное ношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств.

3. Принципы службы в органе по контролю наркотиков

5. Служба в ГСКН основывается на принципах законности, уважения и соблюдения прав и свобод человека и гражданина, гуманизма, гласности, подконтрольности и подотчетности соответствующим органам государственной власти, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе по результатам труда, с учетом способностей и квалификации.

Служба в ГСКН является видом государственной службы. Время нахождения на службе в органе по контролю наркотиков засчитывается в общий трудовой стаж сотрудника, в стаж его работы по специальности, а также в стаж государственной службы, в порядке, устанавливаемом законодательством Кыргызской Республики.