Доступ

Для того чтобы поставить документ на контроль, вам нужно авторизоваться.Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 октября 1996 года № 458 «Об упорядочении условий оплаты труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюджета» (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 октября 1996 года № 458
Об упорядочении условий оплаты труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюджета

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 31 декабря 2001 года № 839

 

В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 17 июня 1996 года «Об условиях оплаты труда в органах исполнительной власти и местного самоуправления» и в целях повышения качества содержания административных (служебных) зданий, обеспечения нормальных условий работы аппарата управления, организаций и учреждений Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить перечень профессий и должностей работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, находящихся на государственном бюджете, и размеры оплаты их труда согласно приложению.

2. Дополнительные расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда, производить в пределах средств, предусмотренных на указанные цели республиканским бюджетом.

3. Предоставить право руководителям министерств, административных ведомств, органов прокуратуры, местных государственных администраций, местных кенешей, айыл окмоту и местного самоуправления города Бишкека:

- устанавливать работникам надбавки за выполнение особо важной работы и проявление творческой и профессиональной инициативы в размере до 50 процентов должностного оклада. Эти надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы и нарушениях трудовой дисциплины;

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Укажите название закладки

Создать новую папку