Закон Кыргызской Республики от 26 июня 1996 года № 23 «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат» (с изменениями по состоянию на 09.03.2023 г.)
Закон
Кыргызской Республики
Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат
(с изменениями по состоянию на 09.03.2023 г.)
Принят Законодательным собранием Жогорку Кенеша Кыргызской Республики |
22 мая 1996 года |
Настоящий Закон определяет механизм обеспечения прав граждан на получение в полном объеме установленных социальных выплат и ответственности виновных за нарушение сроков выплат заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат всеми предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности (в дальнейшем именуются предприятия) в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики и Конвенцией Международной организации труда.
Задержка выплаты заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат не допускается. Отсутствие средств не освобождает от ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат в срок в полном объеме.
См. Закон КР от 19 апреля 2003 года № 83 «О толковании термина «иные социальные выплаты» в статье 1 Закона Кыргызской Республики «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»
Заработная плата, пенсии, пособия и стипендии, стипендии и иные социальные выплаты выплачиваются исключительно в национальной валюте Кыргызской Республики.
Сроки выплаты предприятиями заработной платы и иных социальных выплат, вытекающих из трудовых соглашений, а также компенсаций, пособий и стипендий устанавливаются в коллективных договорах, соглашениях и контрактах не реже, чем один раз в месяц.
Сроки выплаты пенсий и пособий устанавливаются (не реже чем один раз в месяц) в договорах между предприятиями, осуществляющими выплату, и уполномоченными органами в сфере социального и пенсионного обеспечения или негосударственными пенсионными фондами (далее - фонды).
Органы государственного управления, предприятия и работодатели, виновные в задержке выдачи заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат более пяти дней, выплачивают их получателям с учетом официально установленного уровня инфляции, а также возмещают пени за каждый просроченный день в размере 0,15 процентов от невыплаченной суммы.
Демо – версия документа