Закон Республики Армения от 14 ноября 2023 года № ЗР-316 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Армения»

Закон Республики Армения от 14 ноября 2023 года № ЗР-316
О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Армения

Принят

Национальным Собранием

Республики Армения 25 октября 2023 года

Статья 1. Статью 106.1 Трудового кодекса Республики Армения (далее - Кодекс) от 9 ноября 2004 года изложить в следующей редакции:

«Статья 106.1. Удаленная работа

1. Удаленная работа - это выполнение работником своих должностных обязанностей без явки на рабочее место.

2. Удаленная работа выполняется по взаимному согласию работника и работодателя (независимо от формы собственности и организационно-правовой формы), если характер работы позволяет выполнять ее также удаленно.

3. Соглашение сторон об удаленном выполнении работы оформляется в письменной форме, что не считается изменением существенных условий труда.

4. В период предотвращения стихийных бедствий, технологических аварий, эпидемий, несчастных случаев, пожаров и иных чрезвычайных ситуаций или немедленной ликвидации их последствий, когда в связи с этими случаями невозможно обеспечить выполнение работником своих должностных обязанностей на рабочем месте, работа выполняется удаленно.

5. В случае невозможности выполнения должностных обязанностей в периоды, установленные частью 4 настоящей статьи, в том числе удаленно, работодатель предоставляет ежегодный отпуск (при наличии) по требованию работника. Если работник не требует предоставления ему ежегодного отпуска или у него нет неиспользованных дней ежегодного отпуска, в этом случае он считается находящимся в простое не по вине работника, предусмотренном частью 1 статьи 107 настоящего Кодекса.