Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 1122 «О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (утратило силу)

Доступ

Для того чтобы поставить документ на контроль, вам нужно авторизоваться.Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь

Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 1122 «О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 1122
О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193

 

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 51, ст. 648) следующие изменения и дополнение:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии со статьями 15 и 238 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;

в приложении 19 к указанному постановлению:

строку, порядковый номер 12, изложить в следующей редакции:

«

12

 

Доплата за квалификационную категорию

 

Доплата устанавливается на основе результатов аттестации работников в порядке, установленном уполномоченным центральным государственным органом

1)

Руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений (за исключением клинических подразделений) за категорию по организации здравоохранения:

 

 

 

высшей категории

120% от БДО

первой категории

90% от БДО

второй категории

70% от БДО

2)

Заведующим клиническими отделениями:

 

 

 

высшей категории

150% от БДО

первой категории

120% от БДО

второй категории

100% от БДО

3)

Специалистам высшего уровня квалификации: врачебному медицинскому персоналу:

 

 

 

высшей категории

150% от БДО

первой категории

120% от БДО

второй категории

100% от БДО

учителям (кроме указанных в подпункте 3-1):

 

высшей категории

60% от БДО

первой категории

35% от БДО

второй категории

20% от БДО

других сфер деятельности (кроме указанных в подпункте 3-2):

 

высшей категории

50% от БДО

первой категории

25% от БДО

второй категории

15% от БДО

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Укажите название закладки

Создать новую папку