Соглашение о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств (Душанбе, 5 октября 2007 года)

СОГЛАШЕНИЕ
о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил
по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств
(Душанбе, 5 октября 2007 года)

Государства - участники настоящего Соглашения (далее - Стороны),

руководствуясь Положением о Коллективных силах по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств, утвержденным Решением Совета глав государств Содружества Независимых Государств от 19 января 1996 года,

исходя из необходимости принятия согласованных мер обеспечения социальной и правовой защиты персонала Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств (далее - КСПМ),

принимая все надлежащие меры в целях обеспечения безопасности и защиты персонала КСПМ при выполнении им своих обязанностей в соответствии с мандатом на проведение операции по поддержанию мира,

а также в целях усиления социальной и правовой защищенности персонала КСПМ и членов их семей

согласились о нижеследующем:

Статья 1

В настоящем Соглашении нижеуказанные термины означают: персонал Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств (далее - персонал КСПМ) - военный, полицейский (милицейский) и гражданский персонал, из которого формируются КСПМ; принимающая Сторона - государство, на территории которого проводится операция по поддержанию мира (далее - ОПМ); направляющая Сторона - государство, выделившее свой контингент в состав КСПМ; члены семей персонала КСПМ - супруг (супруга), дети и родители, а также иные лица, которые в соответствии с законодательством направляющей Стороны признаны членами семьи; зона ответственности КСПМ - зона дислокации персонала КСПМ при выполнении возложенных на него задач в районах и на рубежах, определенных соответствующими соглашениями и договоренностями, достигнутыми между сторонами конфликта, в соответствии с мандатом на проводимую Содружеством Независимых Государств операцию по поддержанию мира; денежное вознаграждение персонала КСПМ (далее - денежное вознаграждение) - сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая персоналу КСПМ за выполнение задач в составе КСПМ при проведении операции по поддержанию мира.

Статья 2

Стороны согласились установить для персонала КСПМ:

а) сохранение по ранее занимаемым должностям денежного содержания (средней заработной платы), прав, гарантий, компенсаций и других выплат, в том числе с особыми условиями службы (работы) в период участия в ОПМ, осуществляемое в порядке, установленном национальным законодательством направляющей Стороны;

б) денежное вознаграждение персоналу КСПМ, размер и порядок выплаты которого утверждается решением Сторон настоящего Соглашения;

в) дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток, не считая времени проезда к месту проведения отпуска и обратно;