Мүгедектігі бар адамды абилитациялаудың және оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес есту кемістігі бар мүгедектігі бар адамдар үшін ымдау тілі маманының әлеуметтік қызметтерін ұсыну қағидалары (Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 22 қаңтардағы № 26 бұйрығына 4-қосымша) (2022.21.10. берілген өзгерістер мен толықтырулармен) (күші жойылды)

Мүгедектігі бар адамды абилитациялаудың жңне оңалтудың жеке бағдарламасына сңйкес есту кемістігі бар мүгедектігі бар адамдар үшін ымдау тілі маманының ңлеуметтік қызметтерін ұсыну қағидалары (Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жңне ңлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 22 қаңтардағы № 26 бұйрығына 4-қосымша) (2022.21.10. берілген өзгерістер мен толықтырулармен) (күші жойылды)

Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2015 жылы 3 наурызда № 10370 тіркелді

Жариялануы: Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесі 2015 ж. 26 наурызда; «Егемен Қазақстан» 2015 жылғы 2 сәуір № 59 (28537)

ҚР Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 286 бұйрығымен күші жойылды

Енгізілген өзгерістер:

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2017.28.04. № 103 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019.24.05. № 271 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.30.01. № 33 бұйрығымен (2020 ж. 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.31.05. № 205 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.03.03. № 61 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.06.12. № 458 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.28.02. № 77 бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.03.10. № 404 бұйрығымен (2022 ж. 21 қазаннан бастап қолданысқа енгізілді)

Бұрынғы редакциялар:

2017 ж. 28 сәуірге дейін қолданылған редакция

2019 ж. 24 мамырға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 30 қаңтарға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 31 мамырға дейін қолданылған редакция

2021 ж. 3 наурызға дейін қолданылған редакция

2021 ж. 6 желтоқсанға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 28 ақпанға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 3 қазанға дейін қолданылған редакция