Доступ

Для того чтобы поставить документ на контроль, вам нужно авторизоваться.Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь

Закон Республики Казахстан от 10 марта 1997 г. № 84-1 О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда (с изменениями, внесенными Законом РК от 16.07.97 г. № 168-1)

Закон Республики Казахстан от 10 марта 1997 г. № 84-1 О
внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам труда
(с изменениями, внесенными Законом РК от 16.07.97 г. № 168-1)

Внести изменения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Кодекс законов о труде Казахской ССР, утвержденный Законом Казахской ССР от 21 июля 1972 г. (Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1972 г., № 31 (приложение); 1977 г., № 11; 1980 г., № 12; № 24; № 45, ст. 141; 1982 г., № 2, ст. 25; 1983 г., № 46, ст. 500; 1984 г., № 36, ст. 447; 1985 г., № 45, ст. 457; 1986 г., № 25, ст. 242; № 28, ст. 275; № 49, ст. 507; 1987 г., № 18, ст. 227; № 43, ст. 518; 1988 г., № 16, ст. 160; № 27, ст. 277; 1989 г., № 49, ст. 445; 1990 г., № 43, ст. 404; № 44, ст. 410; № 50, ст. 467; 1991 г., № 26, ст. 348; Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 6, ст. 112; № 13 - 14, ст. 316; 1993 г., № 3, ст. 41, 56; 1994 г., № 9 - 10, ст. 147; 1995 г., № 21, ст. 126; № 23, ст. 152):

статью 92 изложить в следующей редакции:

"Заработная плата выплачивается не реже одного раза в полмесяца. Даты выплаты предусматриваются коллективными и трудовыми договорами (контрактами) или соглашениями.

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы, а при увольнении работника - других причитающихся ему выплат, по сравнению с установленными сроками, работодатель выплачивает задолженность и пеню.

Размер пени устанавливается по ставке рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан надень исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны были быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

Заработная плата за все время отпуска выплачивается не позднее чем за неделю до начала отпуска.

При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы".

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Укажите название закладки

Создать новую папку